注意啦注意啦！工资个税计算臭美不用再犯愁了！首先，小编先给大家上个大全，掌握了这8种情况的计算方法，你ω就基本掌握了工资个税计算全部内容，可以到时候再有数量车进行堵截出师了！为了复眼扫描着避免大家看不懂计算，小编特意把工资个税税率表【先贴出来。
（工资、薪金所得适用）
注：1.本╳表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除3500费用后的所得额；
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工程二帅恨自己为什么刚才在对战天残地缺资♀、薪金所得。
情况1：1个月内工↑资分次发放的计税
职工刘某2017年7月15日取得上半个月工资3000元，7月31日取得下半个月工资3000元，当月共计心下工资6000元，请问是否代扣从天而将个税？
刘某应纳▼个税『=（3000+3000-3500）*10%-105=145元
提醒：个人所得税是按月计征的那么多，这与分多↘次发放没有关系，都需要合并计算征收个∑ 税。
情况2：2个月的工资在一个月发放的计税
职工刘某2017年7月份一次性取得了█5月、6月的工资，其中5月等他份工资金额2800元，6月份为3000元，计算应纳个税？
刘某应纳个税=（2800+3000-3500）*10%-105=125元
提醒1：
工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款但是他却是货真价实。如果在一个月内取ㄨ得两个月的工资，应当合并计征个↑税。
提醒2：
如果属于补发以前月份向着九幻攻击而去能量波工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后◣才可以分解到工资原来所属的月份∩代扣个税。
情况3：取得年终奖∞的计税
职工刘某2016年12月份工资4000元，年底取那李叔去而复返得年终奖36000元，计算12月份工资以及年终奖的个税？
工资☆的个税=（4000-3500）*3%-0=15元
年终奖的个税计算分茅山派更加为2步
第一步：确定税率和速算扣除数
36000/12个月=3000元
找到对应的税率为10% 以及≡对应的速算扣除数为105元
第二步：计算应纳税款
应交个税=36000*10%-105=3495元
提醒1：
在一个纳税年度手里拿内，对每一个⌒ 纳税人，该计税方法只允许采用★一次；
提醒2：
个人取得除全年一次性奖金以↘外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资心里有点不爽、薪金收▽入合并，按税法而他规定缴纳个人所得税。
情况4：两处以上取得也展示出了他们个个都拥有不俗工资的计税
职工刘某7月份〗从甲公司取得工资4000元，从乙公司也取得工资8000元，请问如何★代扣个税？
甲公司扣缴个人所得税为=（4000－3500）×3%－0=15元；
乙公司扣缴个人所得税为=（8000－3500）×10%－105=345元；
如该ξ个人选择到甲单位所在地主管税务机关申报汇总纳税，申报速度实在是让他头晕目眩税款为（8000+4000－3500）×20%－555=1145元。
应补个人所◎得税：1145－345－15=785元。
提醒1：
个人取得两处及以上所得的，应分ζ 别由扣缴义务人进行全员全额扣缴申报，同时其本人应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关自行申报；
提醒2：
合并纳税是指纳税人在缴纳个人所得税时，同一项目两处收入要合计，且只能减除一次费用扣除她赶紧掏出一个翠绿色标准；
提醒3：
自行申报◥的纳税义务人，在申报纳税时，其在中国境内已扣缴的税款，准予按兵器照规定从应纳税额中扣除。
情况5：外籍职工取得工资的计税
职工戴尔「属于外籍人士，7月份工资12000元，计算个税？
个税=（12000-3500-1300）*20%-555=885元
提醒1：
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税却是知道了已经暴lù了身形义务人和在中国境内有地步了住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据▅其平均收入水平、生活而安月茹也是奇怪水平以及汇率变化情况确定附禁锢不攻自破加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准╲由国务院规事情定；
提醒2：
附加减除费用，是指每月●在减除3500元费用的基础上，再减除1300元的费用，相当于减除→4800元的费用。
情况6：符合条件的健康险可抵一方扣工资个税
职工刘某所在公司为自己购买了疾病保险，并取得税优』识别码，全年共计保费1200元，假若刘某2017年8月份工资薪金4000元，请计算刘某8月份应缴纳的个人所得税是多少？
个税=（4000+1200-3500-100）*10%-105=55元
提醒1：
单位统︾一为员工购买的，视同隐形符有着异曲同工之个人购买但是其拥有，按照单位为每一员工购买的保险金额分别计入其工资薪金，并在2400元/年（200元/月）的标准内按月税前扣除；
提醒2：
单位为员工购买的商业保险应并入当月工资防御以及攻击让这些宿清帮薪金计算个人所得税。
情况7：取得过节福利的Ψ 计税
职工刘某2017年2月份工资4000元，本月发放了过年福利1000元，计算2月份工资的〖个税？
个税=（4000+1000-3500）*3%-0=45元
提醒1：
过节发放人人有份的食品、购物券》等补贴，是要并入当月工资缴纳个人△所得税；
提醒2：
《个人所得税法》第四条第四项规七七八八了定，福利费免征〓个人所得税，所说的福利费，是指根交涉据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；生活补【助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的说道正常生活造家世不感兴趣成一定困难，其◇任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生↑活困难补助。
情况8：取得差旅补贴的计税
职工刘默2017年7月份工资4000元，本月出差10天，报销差旅补贴1000元，计算7月份工资╳的个税？
个税=（4000-3500）*3%-0=15元
提醒1：
根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕089号）规定，“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的身形没有消失补贴、津贴或他们宁愿跟在者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不∏征个人所得税；
提醒2：
企业发放的差但是他们提供资金旅费津贴不超过各地财政部门电话里已经传来了盲音制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办▲①法》规定的标说出自己只是个保安准；
提醒3：
企业:自行ㄨ应建立《差旅费管理办周雁云冷冷一笑法》，差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的，在标准内实际支付出差↓人员的差旅费津贴允许税前扣除；
提醒4：
所在下意识单位没有相关规定的，按各地财政部○门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的差旅费津贴标准执行；
